1. 人を助けたいあなたへ
「困っている人を見ると、どうしても放っておけない」
「頼られると、つい手を差し伸べてしまう」
そんなあなたの優しさは、間違いなく最強の武器です。
30代の転職市場で、本当に求められているのは、
【周囲を支え、助け、結果を出せる人】。
あなたの中に眠る"助けたい"力、
それをキャリアの成功エンジンに変えましょう。
2. あなたはこんなタイプ？
- 困っている人を見ると放っておけない
- サポート役にまわることが自然にできる
- チームや周囲が喜んでくれると、自分も嬉しくなる
- 相手の気持ちを読むのが得意
- 「ありがとう」と言われると、心から嬉しい
こんな特徴に思い当たるなら、あなたは**"助けたい人"タイプ**！
3. 転職市場でのあなたの強み
あなたの“助けたい”という思いは、ビジネスの現場でこう活きます：
- カスタマーサポート
困っている顧客を助けるプロ。企業の顔として活躍できる！ - 営業支援・事務
営業チームの陰の立役者。細やかなサポートでチーム全体を底上げ！ - 人事・採用担当
人の人生に寄り添う仕事。採用から育成まで、あなたの優しさが光る。 - マネージャー・リーダー
チームメンバーを支え、伸ばす。目立たなくても成果を出す存在に！
4. 成功ポイントはこれだ！
【1】自分が誰を助けたいかを明確にする
「どんな人をサポートして喜ばれたいか？」
これを言語化できると、面接でもブレない！
【2】助けた成果をストーリーで語る
「誰を、どうサポートして、どう成果を出したか」
数字や具体例を交えて伝えよう。
【3】リーダーシップは"支える力"から発揮する
バリバリ前に出なくてもOK。
裏方からチームを動かす力は、今ものすごく求められている。
5. 落とし穴と対策
❌ 頼まれすぎて疲弊する
→ 対策： 仕事の線引きをしよう。「できること」「できないこと」をハッキリ。
❌ 優しさだけでは成果が見えにくい
→ 対策：
助けた"結果"をセットでアピール！
サポートで誰がどう変わったか、数字・エピソードで語れ！
6. あなたの未来像
人を助けたいという思いを胸に、
周囲から絶大な信頼を集める存在に。
「この人がいないと困る」
そんな言葉を引き出せるキャリアを作ろう。
転職は、あなたの優しさを正当に評価してくれる場所を探す旅。
次のステージへ、今、踏み出す時だ。
7. 無料LINE相談で、あなたのキャリアを一緒に作ろう！
🚀 あなたの優しさをキャリアに変える！
